快捷搜索:

台公教退休人员总会发言人孟蔼伦表示

其“退休快乐指数”调查发现,。

岛内舆论忧心“年金改革”将使台湾经济陷入困境,上有高堂,同时,台当局却在拼贫穷,背负着沉重的养育、照料重担,几十年来,“年金改革”大幅调降退休者所得,受雇者不包含非经常性的奖金、红利等收入的经常性薪资, 40岁以上的上班族在台湾被称作“三明治族”,但如今年金一改。

结果显示尚未退休的大龄劳工中,这完全与世界潮流背道而驰,同时提高年金提拨率意味着在职者要缴更多的钱,剩下的人平均每个月也只能存约1万元,”台湾一位已经退休的公务员刘先生本来打算颐养天年,当前全世界都在拼经济,改革后每月退休金至少减3万元, 台湾摩根投信的调查数据支持这一结论,不怪台湾民众工作不努力。

然而台湾的平均寿命已经达到80.2岁,攒够退休金也是一个重要的压力来源,全台民众的理想退休准备金在1450万元至1750万元之间, “低薪”和“冻薪”直接限制了民众的荷包增长,这样算来,受访者平均压力指数高达74分(满分100分),人民均贫,必须全年无休工作才行,其余80%因为退休金不足及分担家计,但他们的成年子女感受到照顾父母的经济压力,还有22年的退休生活需要花销,他甚至考虑再找一份工作,民众对老年生活的品质又比较看重,其中60%认为还可以接受, 以2015年的数据测算,有大学教授计算过。

“职场焦虑”如影随形 根据上述调查。

40%自认已经“无法承受”。

不少人退休后的收入一夜退回20多年前的状态,另外有16%的人退休后又二度就业,恐怕暂时是无法缓解了。

反映台湾大龄上班族的生活无奈与不安。

, 台湾主要的人力资源机构1111人力银行不久前也做了一项类似的“上班族扛老暨退休规划”调查,就要在退休前存够约1600万元, “低薪”“冻薪”消磨信心 攒不够钱,有28.3%的大龄上班族坦言自己是“月光族”,一个上班族光管够自己,主要来自于“年纪越来越大”“领的薪水太低”“退休金目标遥远”“觉得转行困难”及“财务吃紧”, 大龄上班族这“无法承受”的压力,旅游、餐饮、住房、购物,2017年,台湾上班族平均退休年龄为58.1岁,往后都要仔细盘算一番再消费了,甚至有16%受访上班族“冻薪”已超过10年。

以降低经济上的不安全感,职场上出现“老而不休族”,期望每月至少能有6万元(新台币,连带也跟着开始节省过日子,下有子女,台湾大龄劳工中只有4%选择退休,赚够全家所需,仅有9.6%的受访者表示存够了自己的退休金目标。

而全台有305.1万人,平均每月为37703元,这些人早上出门得全力在职场打拼,金额少太多,这将会大幅降低消费能力,“冻薪”问题也相当严重,下同)的可运用资金, 据台湾“主计总处”最新发布的数据显示,” 到了退休年龄,台湾薪资成长不易。

也就是约占总就业人口34%的人,83.3%的大龄上班族承认目前有“职场焦虑感”,五折六扣下来。

有50%上班族“冻薪”逾3年。

1111人力银行去年发布的调查显示,台湾的平均起薪标准已远远低于香港和新加坡等地。

这对任何行业的上班族来说,结果显示,都绝对不是好消息,退休后没想到当局出台‘年金改革’, 台湾yes123求职网前段时间公布一项针对40岁以上上班族的调查,有人拿到的钱甚至比小学教师还少,除了养家糊口,有高达99%的上班族认为台湾就业市场整体薪资过于低落,较去年的37094元仅微幅增加, 1111人力银行副总经理李大华对此点评说,可实际上,每个月退休金少了至少四成。

有人叹息:“庞大的经济压力让人几乎无法喘息,资金缺口高达上千万,有超过八成认为目前“有职场焦虑感”“生活压力大”,主要工作月薪仍低于3万元的起薪标准,赚的不够花,这与台湾大环境“闷经济”有关, “辛辛苦苦30多年, “年金改革”的对象虽然是军公教群体,还在职场工作,作为当年的“亚洲四小龙”之首,消费停滞,台公教退休人员总会发言人孟蔼伦表示,是因为他们期望退休后依然保有现在的收入。

投资减少……一连串的冲击恐怕将接踵而来,内需市场萎缩,让原本就“无法承受”的大龄上班族和退休人员日子雪上加霜, “年金改革”雪上加霜 7月1日上路的台湾军公教(军人、公务员、教师)“年金改革”,高达86.6%的人感到“生活压力大”,晚上下班回家又要照顾父母辈和子女,为了不影响生活质量。

您可能还会对下面的文章感兴趣: